Karriere

Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Tätigkeiten in der Personalverwaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen unser Personalteam in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Ansprechpartner und sorgen mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zum Bewerbungsformular
Auf einem Tisch liegt ein Taschenrechner, davor ein blauer Kuli. Eine Person liest Zahlen von einem Bildschirm ab und tippt sie in den Taschenrechner.

Was wir Ihnen bieten

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Abrechnung von sozialversicherungspflichtigen, geringfügigen (Minijob) und kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen und Bescheinigungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie lohn- und vertragsrelevanten Änderungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalverwaltung

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Zwingend erforderlich: sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Flexibilität, Organisationsstärke und Belastbarkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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